公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？ 公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
2016-05-25 08:43 xiuhua……（北京） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-25 08:49
不合法，可以要求按实际工资收入缴纳。
2 徐卫东律师 2016-05-25 08:51
如果协商不成，申请劳动仲裁的
3 孙新律师 2016-05-25 08:59
不符合规定，可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-05-25 09:01
您好，不符合规定，建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉
5 孙新律师 2016-05-25 09:10
可以到社保中心投诉
6 孙新律师 2016-05-25 09:14
不合法，应该按照你的实际工资来缴纳；关于社保有纠纷建议直接找社保部门
7 孙新律师 2016-05-25 09:31
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 孙新律师 2016-05-25 10:15
您好，是不合法的行为
9 乜庆祥律师 2016-05-25 10:18
不符合规定
10 110网律师 2016-05-25 10:45
不合法，可以向劳动监察大队和社保部门投诉
11 顾倩团队律师 2016-05-25 11:38
建议申请劳动仲裁，可以直接来电咨询，为您进一步分析
12 宋超律师 2016-05-25 22:07
不合法，可以要求按实际工资收入缴纳。
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