在实习期间，和公司签署培训协议，培训三个月，服务三年，(现已服务一年)
在实习期间，和公司签署培训协议，培训三个月，服务三年，(现已服务一年) 在实习期间，和公司签署培训协议，培训三个月，服务三年，(现已服务一年)，里面写着每月生活费1500，但是没有发实习工资，这种情况下，我可以起诉公司未给我发实习工资吗？但现在协议已丢，而且节假日没有加班工资，我是否都可以起诉吗？
2019-12-21 09:37 ask201……（新疆） 已有 8 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2019-12-21 10:35
可以提交证据起诉
2 王丽侠律师 2019-12-21 09:40
你好，可以提交证据起诉。
3 杨慧律师 2019-12-21 09:46
可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-12-21 10:16
向劳动监察部门投诉
5 石亚男律师 2019-12-21 10:46
可以提交证据起诉。
6 110网律师 2019-12-21 13:34
你好，可以起诉追讨
7 许剑律师 2019-12-21 15:54
申请劳动仲裁。
8 冯倩雯律师 2019-12-21 17:02
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年
7个回复请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议
7个回复我是一名应届生，尚未毕业进一家公司实习，实习期间接受了三个月的培训并签署了一份就业协议书
3个回复今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬
2个回复公司十月一期间组织外出培训国学，让签了一个五千的服务期限十年协议
3个回复没有与公司签署任何培训后的服务协议，如果离职需要赔偿公司的培训费用吗
3个回复您好 我是一个在实习期内的员工 参加了公司培训并签署了违约金补充协议
4个回复我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议
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