我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议
我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议 我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议，然后转正了，签劳务合同，每个月需要扣除1000元作为保证金，一共要交18个月，18个月后以奖金的形式还给你，合法吗？我们签了合同受法律保护吗？
2017-06-17 17:22 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2017-06-17 17:24
你好，不合法的哦。
相关法律问题
我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训
2个回复您好，我还没有毕业的时候就进入一个公司，签了三个月的实习协议
2个回复我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习，签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约
2个回复本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月
1个回复我想问一下，我大四还没有毕业，和一家公司签了实习协议，要求干满五个月
0个回复你好 我是刚毕业大学生 在三月一号开始在一家公司上班，签了三方协议，但一直没签劳动合同，在六月
0个回复我在一家金融投资公司工作三个月，第三月刚刚开始上班公司让我填了签呈内容主要是：当月没有业绩没有工资
1个回复我是实习生，今年6月份毕业，我和公司签了三个月实习协议，没有签劳动合同
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