你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退
你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退 你好。本人在公司工作15年。平均工资8000每月。今年中风瘫痪被公司辞退。公司应赔偿多少钱？
2019-12-03 19:42 ask201……（上海） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2019-12-03 19:49
需要计算。有需要可以联系我告诉你怎么处理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-03 19:53
可以直接仲裁来要求支付 工资的
3 颜培卿律师 2019-12-03 19:43
医疗期内辞退的？
4 冯倩雯律师 2019-12-03 22:26
你好，协商不成可以起诉处理。
5 110网律师 2019-12-04 03:23
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
6 张向锋律师 2019-12-04 07:21
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
7 原丹律师 2019-12-04 08:40
无理辞退可要求双倍赔偿。
8 潘颖律师 2019-12-04 09:30
医疗期内辞退的？
9 李滨律师 2019-12-04 09:41
医疗期内辞退的吗
10 王珂律师 2019-12-04 11:47
医疗期内不得辞退
11 方乐律师 2019-12-04 15:44
您好，满六个月按照一个月的工资补偿。但是标准要按照离职前12个月的平均工资计算。
12 石亚男律师 2019-12-04 16:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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