你好,我工作的公司经常克扣员工工资,每月工资的20%拿来做绩效 你好,我工作的公司经常克扣员工工资,每月工资的20%拿来做绩效。说是绩效,这个钱纯粹是让她扣的,连空调忘记关了都可以立即扣,忘记打卡也扣10块什么的,完全是自己规定的。
而且发工资是发现金,没有工资单,只是让我签个名
合同一式两份两份都拿走了。
现在想辞职,如果她以辞职为由克扣员工工资的话,我应该怎么办?
如果申请劳动仲裁,录音可以作为证据吗?
而且发工资是发现金,没有工资单,只是让我签个名
合同一式两份两份都拿走了。
现在想辞职,如果她以辞职为由克扣员工工资的话,我应该怎么办?
如果申请劳动仲裁,录音可以作为证据吗?
2018-07-24 09:03 ask201……(广东-中山) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-07-24 10:20
收集证据可以申请劳动仲裁 。
2 殷运健律师 2018-07-24 09:04
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 郎海华律师 2018-07-24 09:04
可以的
4 刘祖虎律师 2018-07-24 14:22
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 110网律师 2018-07-24 15:15
可以申请劳动仲裁
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你好,公司以整改调动工作岗位由,员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了
14个回复你好!我想问一下公司领导克扣员工工资,中饱私囊,数目有8万多
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