关于公司变相裁员问题
关于公司变相裁员问题 由于公司受国家政策影响，经营业绩不好，公司通过调岗、劝退、脱产培训、降薪等各种方法让员工自动申请离职，这种情况我们应该向哪些部门放映此问题，是否得到解决，需要哪些证据？求解，谢谢！
2013-03-14 11:50 寒雪91（北京－朝阳区） 已有 12 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-14 12:47
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 李建成律师 2013-03-14 11:51
你好，需要提供变相让你离职的证据
3 110网律师 2013-03-14 11:52
可以向当地劳动行政部门投诉。
4 孙新律师 2013-03-14 11:52
可以向劳动部门反映。
5 陈晓云律师 2013-03-14 11:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 常路律师 2013-03-14 11:56
您好，申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2013-03-14 11:57
劳动监察大队投诉
8 齐志龙律师 2013-03-14 12:05
劳动监察部门
9 曾邵华律师 2013-03-14 12:14
你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
10 赵江涛律师 2013-03-14 12:15
向劳动部门反映。
11 赵剑律师 2013-03-14 12:29
你们可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
12 孙新律师 2013-03-14 16:39
您好！单位违法解除劳动关系是需要支付经济赔偿金的，工作满一年支付一个月的工资。