我在一间教育机构工作,签了培训协议,被解雇,是否要赔偿培训费用? 我在一间教育机构做销售,也签了劳动合同,之前因为一次外出培训,签订了培训协议,要求履行两年的工作服务期,最近因为没有做出业绩,公司要解雇我。请问这种情况,我需要赔偿之前签订的培训协议的费用吗?
2019-11-05 12:34 kings_……(安徽-芜湖) 已有 8 位律师回答
1 胡律助律师 电话:19828421485 2019-11-05 12:51
可以申请劳动仲裁
2 喻兵兵律师 2019-11-05 12:48
不用的,你没有违约
3 陈晓云律师 2019-11-05 13:13
不需要。
4 冯倩雯律师 2019-11-05 13:45
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
5 张炎律师 2019-11-05 14:24
公司要支付经济补偿金
6 110网律师 2019-11-05 17:24
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2019-11-05 18:54
你好,如果是夫妻共同债务,离婚时需要承担清偿责任。
8 闫燕律师 2019-11-06 15:36
根据合同的相关内容进行判断和处理的
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1个回复专项培训的内容与实际工作不相符,辞职时是否可以拒绝赔偿培训费用
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4个回复您好韩律师,我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议,协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
3个回复您好韩律师,我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议,协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
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