专项培训的内容与实际工作不相符,辞职时是否可以拒绝赔偿培训费用 律师您好,专项培训的内容与实际工作不相符,辞职时是否可以拒绝赔偿培训费用?
2016-03-01 16:36 fayhwa……(北京) 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-01 16:37
你好,需要按照合同约定处理
2 姚志斗律师 2016-03-01 16:40
需要按照合同约定处理
3 孙新律师 2016-03-01 16:40
按合同约定办理
4 宋超律师 2016-03-01 19:06
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
相关法律问题
同一集团,不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝,可否要求赔偿
2个回复单位工作10年得了右腿经脉曲张自己辞职是否可以要求赔偿
1个回复我在公司工作已有七年,我想咨询我是否可以跟公司提出被迫辞职要求赔偿呢。
0个回复我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
8个回复我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
0个回复2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
2个回复在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
3个回复