您好,我在一个早教机构签订了一个协议,需要工作满一年,未满一年离职需要支付培训费用 您好,我在一个早教机构签订了一个协议,需要工作满一年,未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的,因为公司约定好的工资和提成没有履行,所以想离职,需要退还她的违约金么?
2015-05-13 14:38 ask201……(河北-邯郸) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-13 17:16
你好,如果没有对你进行专项技术培训,约定的违约金条款无效
2 孙新律师 2015-05-14 08:37
您好,您的情况不需要支付违约金,可以单方解除合同。协商不成,可申请仲裁
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