签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿
签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿 签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同，如果要离职，培训费用还要支付吗？
2019-06-07 01:54 ask201……（山东－泰安） 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2019-06-07 11:05
一般按照协议内容处理。
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