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工作四个半月未签劳动合同无故被辞退有权要求赔偿吗?按什么标准赔偿?
工作四个半月未签劳动合同无故被辞退有权要求赔偿吗?按什么标准赔偿? 去年十月份入职,到今年2月中旬无故被辞退 ,公司未给缴纳保险 ,是否有权要求公司赔偿 ,按什么标准赔偿?
2013-02-19 11:27 839410……(吉林) 已有 1 位律师回答
1 徐志远律师  2013-02-19 11:37
1、可以的;2、补偿半个月工资;3、赔偿3个月没有签订合同的工资;4、应该交保
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