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入职四个月后才签劳动合同,怎样要求赔偿?
入职四个月后才签劳动合同,怎样要求赔偿? 你好,我入职四个月后,所在的公司才与我签订劳动合同,且把日期倒签到入职那一天了。请问我可否按照劳动法,要求公司这几个月支付又倍工资呢?我该怎样做呢?谢谢。
2010-12-01 10:11 buxuew……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-12-01 21:09
可以。
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