公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费
公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费 公司关厂前停产，让员工在家待岗，给北京市最低工资的70%生活费，合法吗？而且公司不出任何书面上的放假通知，而且要求员工签署一份待岗协议书
2019-04-10 20:40 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-04-10 20:43
可以人社局投诉
2 陈晓云律师 2019-04-10 21:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 孙新律师 2019-04-10 22:07
可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁。
4 赵江涛律师 2019-04-10 22:25
投诉或 申请劳动仲裁
5 孙新律师 2019-04-10 22:53
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
6 顾倩团队律师 2019-04-11 10:49
您好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
7 孙新律师 2019-04-11 15:34
您好，建议到人社局投诉
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