我想问的是，我们公司现在在停产期间，员工上班每个月给的是最低生活费
我想问的是，我们公司现在在停产期间，员工上班每个月给的是最低生活费 我想问的是，我们公司现在在停产期间，员工上班每个月给的是最低生活费，7月份通知我们上班时，是说公司还要生产经营，我们就开始检修设备，但在10月份的有一天，其他分公司来这里拆设备，我们阻拦了，但最后人家还是把设备拆走了，现在公司把我们阻拦拆设备的人要全部开除，这个符合劳动法吗？我们应怎么办
2015-10-28 18:45 ask201……（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 李庆标律师 2015-10-28 19:16
可以协商处理的。
2 孙新律师 2015-10-29 11:15
你好，协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2015-10-29 12:02
申请仲裁处理，主张，工资，保险及其他相关工资福利待遇了
相关法律问题
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
1个回复请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
1个回复我们是一家公司的员工，公司从2月份停产，现在公司每月发给我们300块生活费
0个回复您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险
0个回复公司停产近11个月，前半年发了1040元最低工资，现在要我们转岗培训
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0个回复公司经营不景气，现在员工都是在停产状态，每个月公司只发底薪一千多块钱
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