自用工之日起超过一个月不满一年劳动者不与用人单位签合同，单位
自用工之日起超过一个月不满一年劳动者不与用人单位签合同，单位 自用工之日起超过一个月不满一年劳动者不与用人单位签合同，单位除了可以书面解除劳动关系还需要支付什么补偿？
2019-03-19 09:39 恒企李老师（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2019-03-19 09:39
还可以要求双倍工资
2 唐丽娟律师 2019-03-19 09:42
你好，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 110网律师 2019-03-19 14:48
你好，需要支付双倍工资。
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