劳动法82条用人单位自用工之日起超过一个月不面一年未与劳动者订立书面劳动合同的
劳动法82条用人单位自用工之日起超过一个月不面一年未与劳动者订立书面劳动合同的 劳动法82条用人单位自用工之日起超过一个月不面一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这二倍工资的时间怎么算？我理解不来？
2017-06-28 10:54 ask201……（陕西－宝鸡） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-28 10:59
这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
2 罗远水律师 2017-06-28 10:56
支付11个月的
3 康治斌律师 2017-06-28 10:57
从第二个月起计算11个月。
4 超级账号5律师 2017-06-28 15:23
只能再支付11个月的工资。
相关法律问题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
2个回复你好，用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
2个回复用人单位自用工之日起超过三年未与劳动者订立书面劳动合同
3个回复用人单位自用之日起超过3年没有与劳动者订立书面劳动合同
4个回复用人单位自用工之日起超过三年未与劳动者订立书面劳动合同
0个回复请教：〈中华人民共和国劳动合同法施行条例〉第七条规定，用人单位满一年未与劳动者订立书面劳动合同
2个回复劳动法中规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
2个回复网站上述内容第四段中阐述错误，不要误导受众：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
4个回复