公司被收购签订经济补偿协议，解除合同前发现怀孕，能否要求恢复合同
公司被收购签订经济补偿协议，解除合同前发现怀孕，能否要求恢复合同 与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算
2013-01-29 20:25 qqdd88（上海－卢湾区） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2013-01-29 20:51
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
2 刘智慧律师 2013-01-30 07:33
可以要求恢复劳动关系。是否退回劳务公司，需根据劳务派遣合同内容来认定。
3 110网律师 2013-01-30 11:38
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
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