还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿
还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿 我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿？
2009-04-16 13:51 susant……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009年04月17日 15时11分
不可以的
2 110网律师 2009-04-16 14:14
可以。
相关法律问题
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
2个回复企业未足额支付加班费用，我可以要求解除合同，并获得经济补偿吗？
1个回复我在受到单位欺诈的情况下解除合同，可以要求两倍经济补偿吗
2个回复单位以我的合同到期为由不同意支付经济补偿金，我该怎么办？
3个回复用人单位违法劳动合同法，我想解除劳动合同，所要经济补偿，怎么办？
1个回复本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
0个回复强制调岗调薪,劳动都能否提出解除劳动合同,并要求企业支付经济补尝
2个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复