公司让离职，给赔偿金，写问题入档案，不要赔偿金自己离职，不写问题入档案，这个合法吗？
公司让离职，给赔偿金，写问题入档案，不要赔偿金自己离职，不写问题入档案，这个合法吗？ 经过和公司协商，公司方面说给离职补偿金的话，就要在档案中写问题，比如，因工作无法胜任而被辞退。如果本人不要赔偿金的话，主动提出辞职就不会写入档案。公司这样做合法吗？我应该怎样做？
谢谢
谢谢
2010-06-25 09:58 zhlgzh……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-06-25 10:14
这属于威胁，可以到劳动监察大队反映情况。
2 110网律师 2010-06-25 10:38
按照法律规定应该给赔偿金，如单位威胁的，可以向劳动局反映