试用期签了合同被辞退可以要求赔偿吗
试用期签了合同被辞退可以要求赔偿吗 我来这家公司5个月了，进来时签了份三年的合同，合同写着试用期3-6个月，招聘者还强调6个月主要针对应届毕业生，来公司三个月后，转正申请提交后因公司岗位调整，所在部门小组解散，要求我调岗，而且必须找到新部门后才能申请转正，我找了一段时间没找到合适的，现在公司要辞退我，请问这样属于违规辞退吗，我可以要求公司赔偿经济损失吗？
2013-01-17 14:01 wainlx（福建－福州） 已有 5 位律师回答
1 池建伟律师 电话：18750166550 2013-01-17 20:18
试用期也不能随便辞退，如果你不愿意离开公司的话可以依法拒绝，需要帮助的话可以帮你维权。
2 110网律师 2013-01-17 14:06
试用期没有赔偿。
3 孙新律师 2013-01-17 14:10
试用期没有赔偿。
4 林传雄律师 2013-01-17 19:30
试用期是没有赔偿的
5 陈雄志律师 2013-01-18 08:38
试用期没有赔偿。