有合同 ，但没满试用期被解雇，可以要求赔偿么！
有合同 ，但没满试用期被解雇，可以要求赔偿么！ 刚进公司，合同签一年，试用期未满，主管当初不及时提出，待试用期快满的时候提出，还让人失去别的工作。我能要求赔偿么
2010-04-12 21:29 该死的（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-04-12 21:41
你好！如果用人单位没有证据证明你在试用期间不符合录用条件，不能解除劳动合同，否则，用人单位应承担违法解除的责任。
2 江苏容睿律师事务所律师 2010-04-12 22:47
可以的。
如果您需要进一步的帮助，欢迎来电13706200617、QQ:490798064或登陆我的网站www.51lvshi.cc(51律师网)。
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3 110网律师律师 2010-04-13 08:02
可以的，因为单位在试用期内将你解雇也需要合理理由才行。
4 110网律师 2010-04-14 10:18
如有合理的理由可以提前三天通知解除劳动关系，如需进一步帮助可与我联系。