过了试用期辞退可以要求赔偿吗
过了试用期辞退可以要求赔偿吗 您好！我是2012年9月18日到公司上班的，当初签订的劳动合同上面是两个月的试用期，试用期满的时候叫我填写了转正这个报告，今天去要我离职不要来上班了，还让我写自动离职报告，请问可以申请仲裁吗
2012-11-19 21:24 zsacm1……（上海） 已有 6 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2012年11月19日 22时50分
公司做法违法，可以要求赔偿或继续履行劳动合同。
2 110网律师 2012-11-19 22:12
你不要自己写辞职报告，若是公司解除，可以要求支付一个月工资的赔偿金。
3 110网律师 2012-11-20 08:06
您好，过了试用期，可以要求单位继续履行合同，否则，要求单位承担赔偿金。
4 110网律师 2012-11-20 09:15
对方做法不合法，协商不成申请劳动仲裁维权
5 110网律师 2012-11-20 09:35
自己不要写离职报告，单位解除你涉及违法解除，可以要求赔偿。
6 代雨庭律师 2012-11-20 11:40
可以要求单位继续履行合同，否则，要求单位承担赔偿金。