我们在一用人单位连续工作十年了，现用人单位终止合同，会得到哪些赔偿？
我们在一用人单位连续工作十年了，现用人单位终止合同，会得到哪些赔偿？ 我们在一用人单位连续工作十年了，现在用人单位要我们终止合同与另一个劳动中介公司签订合同，再由中介公司与用人单位签订合同，请问，用人单位这么做是不是违法？我们能否还可以要求与用人单位签订无固定期合同？如果不继续在用人单位工作了，我们会得到哪些赔偿？
2013-01-03 18:01 she197……（湖南－邵阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-01-03 18:20
站在你的角度来说单位这样做是违法的 实际上这样做是可以的 只是说单位这样解除你的劳动关系的话需要支付补偿金
2 110网律师 2013-01-04 11:24
可以要求用人单位签订无固定期劳动合同，如对方不同意，并解除劳动合同，可以要求对方支付赔偿金。
相关法律问题
在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿
6个回复在一单位连续工作13年原订合同到期后离职能否得到赔偿
4个回复由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
5个回复征用土地用人单位裁员{签无固定合同期限}厂方与我们解除合约和法？我们应得到哪些补偿？
2个回复我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分
1个回复因用人单位地址变更而终止劳动合同，是否能得到赔偿？
2个回复在单位工作7年，没有交养老保险，没有签合同，辞职的情况下，都可以请求哪些赔偿？？
2个回复人才派遣至某单位连续工作10年以上该用人单位有权利终止其劳动合同吗？
3个回复