由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿 我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？
2011-09-20 09:30 沈瑞霞（内蒙古） 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-09-20 09:31
可以要求给予经济补偿
2 高永峰律师 2011-09-20 09:50
视为单位单方解除劳动合同，应该根据你老公在该公司的工作年限支付一年一个月工资的补偿金。另外，工伤如果定级的话，可以办理一次性补偿手续。
3 陈晓云律师 2011-09-20 10:19
可以得到经济补偿
4 孙新律师 2011-09-20 11:02
视为单位单方解除劳动合同，应该根据你老公在该公司的工作年限支付一年一个月工资的补偿金。另外，工伤如果定级的话，可以办理一次性补偿手续。
5 孙新律师 2011-09-24 16:30
可以得到经济补偿