在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿
在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿 自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
2011-02-25 16:44 xieyq（河北－廊坊） 已有 6 位律师回答
1 蒋彩侠律师 电话：15832651771 2011-02-27 14:15
公司上述行为不影响补偿，如需帮助可来电
2 陈晓云律师 2011-02-25 16:48
不影响，到期不续签的，应自08年起的工作年限向你支付经济补偿金。
3 孙新律师 2011-02-25 16:59
公司应当补偿
4 李艳波律师 2011-02-25 17:11
你好，你在该公司连续工作满十年，可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位必须签订，如果你同意解除劳动关系，则用人单位应当支付你3个月的工资的经济补偿金，公司更换法定代表人不会影响对你的经济补偿，详细咨询可以来电。
5 110网律师 2011-02-27 09:29
你好，应当对你支付经济补偿金，社会保险欠缴的你也可以让单位为你缴纳，法人变更不影响公司的赔偿。
6 孙新律师 2011-02-27 15:45
你好，单位应当支付经济补偿金，法定带别人的更换不影响经济补偿金的支付。详情可来电。
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