我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴
我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴 我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴，如果按产假算，单位在我休息的这两周不发一分恭喜，但可以享受生育津贴补助，这合理吗？
2018-09-27 18:12 ask201……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 姚志斗律师 2018-09-27 18:24
如有争议，协商不了，建议申请劳动仲裁。
2 徐卫东律师 2018-09-27 18:27
建议申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2018-09-27 18:30
您好，可以申请劳动仲裁
4 苏荣杰律师 2018-09-27 18:33
如果无法协商，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2018-09-27 19:07
如果无法协商，申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2018-09-27 19:31
产假期间生育津贴少于平时工资，您可以要求单位补足
7 陈铠楷律师 2018-09-27 19:34
建议申请劳动仲裁。
8 宋超律师 2018-09-27 22:13
你好，可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
9 冯倩雯律师 2018-09-27 22:42
建议申请劳动仲裁。 有必要的话可以找律师。
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