您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后
您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后 您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后，公司已经招好了我行政助理岗位的新员工。今天人事通知我强制调岗到销助，说我不能胜任行政助理，并且要求我明天就交接。如果我不同意调岗，就让我在公司继续待着，但是无事可做，不会给我安排工作。请问，我该怎么做，可以申请劳动仲裁，跟公司解除劳动合同并让对方支付经济赔偿金吗？
2018-07-09 20:28 ask201……（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-09 21:28
这是可以申请仲裁来维权的
2 党鹏律师 电话：18629082664 2018-07-09 22:38
可以申请劳动仲裁维权
3 超级账号5律师 2018-07-10 00:27
你有这想法，可以向劳动仲裁申请。
4 康治斌律师 2018-07-10 08:51
建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
5 宋迎朝律师 2018-07-10 09:54
可以申请劳动仲裁
6 闫燕律师 2018-07-10 10:10
可以申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2018-07-10 11:38
我的意见是：可以申请劳动仲裁
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