当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
怀孕一个多月被诊断先兆流产,医院让休假,单位说没有病假,按事假扣工资
怀孕一个多月被诊断先兆流产,医院让休假,单位说没有病假,按事假扣工资 怀孕一个多月被诊断先兆流产,医院让休假,单位说没有病假,按事假扣工资,不发放工资,合法么
2017-03-22 16:33 ask201……(天津) 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师  2017-03-22 16:41
你好:可以享受生育保险
相关法律问题