怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资
怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资 怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？
2017-07-24 15:29 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2017-07-24 15:37
要求单位支付病假工资向劳动部门投诉
2 申维丰律师 2017-07-24 15:40
您好，要求单位支付病假工资向劳动部门投诉
3 顾倩团队律师 2017-07-24 15:41
您好，一般是不合理的，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付工资
4 赵江涛律师 2017-07-24 15:50
不合理
5 陈晓云律师 2017-07-24 16:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 宋超律师 2017-07-24 16:07
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
7 徐卫东律师 2017-07-24 16:20
你好，可以人社局投诉。
8 110网律师 2017-07-24 16:50
不合理。
9 单义律师 2017-07-24 18:21
您好，向劳动部门投诉
10 孙新律师 2017-07-24 20:15
不合理，应按病假工资发放
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