公司这样扣我的工资合法吗 我朋友在上海市闵行区某公司上班,由于工作上的失误,给公司造成了12000的损失,公司要求我朋友承担4000这合理吗?
我朋友比较老实,和公司签了合同后,公司并没有给他一本双方都签过字的合同,到现在还没有。因此并不清楚公司具体的惩罚制度,现在要合同还要不到。
他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”,一般情况都会延迟到24号以后,更有甚者到28号、29号、30号,这合理吗?他们公司的这种行为是否是霸王条款?
我朋友给他公司造成的损失,是不是一定要他来承担?!
我朋友比较老实,和公司签了合同后,公司并没有给他一本双方都签过字的合同,到现在还没有。因此并不清楚公司具体的惩罚制度,现在要合同还要不到。
他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”,一般情况都会延迟到24号以后,更有甚者到28号、29号、30号,这合理吗?他们公司的这种行为是否是霸王条款?
我朋友给他公司造成的损失,是不是一定要他来承担?!
2012-12-26 13:34 gangba……(上海-闵行区) 已有 4 位律师回答
1 孙海军律师 2012-12-26 13:36
如果你朋友不存在故意或重大过失是不应该承担造成的损失的。另外公司无故拖欠工资应当支付25%经济赔偿金。
2 张向锋律师 2012-12-26 14:08
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2012-12-26 15:05
若是你朋友给公司造成损失,公司可以要求其赔偿,但是每个月扣除的钱不能超过其工资的20%。
4 王晔律师 2012-12-26 15:15
给公司造成损失,公司可以要求其赔偿,但是每个月扣除的钱不能超过其工资的20%。