公司说要压扣半个月工资,这样合法合理吗?为什么?
公司说要压扣半个月工资,这样合法合理吗?为什么? 公司说要压扣半个月工资,说是怕我无故辞职,这样合法合理吗?为什么?有哪条法律明文规定呢??
2012-11-22 21:08 0668mj（广东－茂名） 已有 1 位律师回答
1 110网律师律师 2012-11-23 15:49
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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