我在公司工作6年,公司近3年才开始为我缴纳社保,我想以最开始未上社保为由辞职 我在公司工作6年,公司近3年才开始为我缴纳社保,我想以最开始未上社保为由辞职,能否索要经济补偿金?
2018-09-16 00:01 ask201……(北京-海淀区) 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2018-09-16 07:31
可以劳动仲裁维权的
2 申维丰律师 2018-09-16 08:00
您好,建议劳动仲裁维权的
3 姚志斗律师 2018-09-16 08:46
你好,可以协商解决,若没有结果,建议直接申请劳动仲裁
4 孙新律师 2018-09-16 09:26
您好,您可以主张经济补偿金
5 苏荣杰律师 2018-09-16 10:37
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 徐卫东律师 2018-09-16 11:04
建议申请劳动仲裁
7 宋超律师 2018-09-16 11:19
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
8 冯倩雯律师 2018-09-16 11:21
根据你的情况来看:可以劳动仲裁维权的
9 怀向阳律师 2018-09-16 14:46
您好,建议劳动仲裁维权
10 李婵律师 2018-09-18 09:34
可以劳动仲裁维权
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您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗?我在这里工作7年了
2个回复在私企工作4年,有签合同,但公司没有为我缴纳社保,如果我以公司没为我缴社说为由辞职
3个回复在公司工作8年。一直没给缴纳社保,也没有节假日!今年开始给缴纳社会保险
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7个回复您好律师,请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可
10个回复您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经每
2个回复在A公司工作六年公司一直没有给我缴纳社保,一直到一七年才开始缴纳
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