工作四个月未签劳动合同和缴纳社保，现在想辞职，应向公司索要什么赔偿
工作四个月未签劳动合同和缴纳社保，现在想辞职，应向公司索要什么赔偿 工作四个月未签劳动合同和缴纳社保，现在想辞职，应向公司索要什么赔偿，有哪些法律依据
2017-03-29 07:41 ask201……（北京） 已有 15 位律师回答
1 胡爱军律师 2017-03-29 07:42
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决，要求支付双倍工资及经济补偿等
2 李建成律师 2017-03-29 07:46
要求单位支付双倍工资
3 常路律师 2017-03-29 07:48
您好，可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2017-03-29 07:59
不要主动离职，申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及经济补偿金、补交社保。
5 申维丰律师 2017-03-29 08:00
您好，要求单位支付双倍工资
6 徐卫东律师 2017-03-29 08:06
可以人社局投诉
7 林忠律师 2017-03-29 09:20
可以申请劳动仲裁的
8 漆小晖律师 2017-03-29 09:29
你好，需要搜集您工作的证据，可以申请劳动仲裁的。
9 顾倩团队律师 2017-03-29 09:37
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
10 宋超律师 2017-03-29 09:39
您好，您可以要求其支付双倍工资报酬的！
11 孙新律师 2017-03-29 10:25
申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，委托律师办理比较稳妥，详情可来电咨询
12 单义律师 2017-03-29 11:11
你好，可以要求支付双倍工资。
13 何青超律师 2017-03-29 12:22
可以申请劳动仲裁
14 姚志斗律师 2017-03-29 12:23
您好，可以要求公司补缴社保，因公司原因没有签订劳动合同，可以在入职第二个月起申请11个月内的双倍赔偿
15 孙新律师 2017-03-31 15:19
可以要求11月工资及补偿
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工作一年多公司没跟我签劳动合同 也没有买保险 现在想辞职 可以向公司索要什么赔偿吗？
5个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复我在公司工作近7年，现在刚辞职，公司就给缴纳了一年多社保，没有正式合同
11个回复你好，我在公司工作2年没签合同沒买社保，现在想辞职有什么补偿
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3个回复工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿
0个回复在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿
8个回复工作两年，公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后，我还有权利要求公司赔偿吗？
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