签劳动合同之前的时间的双倍工资问题
签劳动合同之前的时间的双倍工资问题 我在2012年4月进的公司，直到2012年10月才签劳动合同，合同上面写的时间2012年10月到2013年的一年固定期限，签订合同的时间也写的是2012年10月，能否要求没签订合同那段时间（2012年4月到2012年9月）的双倍工资补偿？
2012-11-16 16:15 motot1……（贵州） 已有 3 位律师回答
1 唐羽生律师 2012-11-16 16:57
可以请求的。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
2 110网律师 2012-11-17 20:04
可以要求
3 王晔律师 2012-11-26 10:17
可以要求 .