补签劳动合同之前的时间的双倍工资问题。 我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，签订合同的时间是08年9月。
，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资

可以要求双倍工资。

应当支付3月到9月的双倍工资。

能否证明合同签订日期是08年9月？如果可以，就可以要求双倍工资。