您好，我已经辞职离开公司了，但是发现我的工资算少了，原因是公司出通知说七月份给全体员工提薪

公司安排发邮件通知要求必须休年休假，如果员工不同意休假可以要

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿

工作地点变更，公司只有口头通知，合法否？员工是否可以要求经济补偿?

公司带薪培训的员工离职，已经提供的薪资，可以要求其赔偿吗？

公司领导辱骂员工要求员工滚蛋可以要到赔偿吗

公司已经把我工作的机器卖掉了我可以要求解除劳动合同吗

公司经营不善提前通知员工自动离职，请问这时孕妇可以获得补偿吗