勞動合同到期依法終止，公司是否需要支付經濟補償金
勞動合同到期依法終止，公司是否需要支付經濟補償金 本人勞動合同于2010年8月31日到期，如公司不與我續簽合同且不提前通知我本人，那么公司是否違法，是否應依規定支付補償金，補償金應如何計算？
2010-05-19 23:54 huashu……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2010-05-20 00:06
公司应该支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资的补偿金
2 刘秀章律师 2010-05-20 00:10
是否是支付补偿金要看具体情况
3 孟凡营律师 2010-05-20 08:33
你好，劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续签，而劳动者不愿意续订外，公司应当支付经济补偿，经济补偿标准按照公司在公司工作的年限，一年补偿一个月的工资；
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4 110网律师 2010-05-20 09:13
工作满一年支付一个月的补偿金，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月的经济补偿金。
5 110网律师 2010-05-20 15:43
如果公司不与你续签合同的，公司应当按照你工作年限支付经济补偿
6 2010-05-20 23:13
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