合同到期未续签，公司是否应该支付年终奖？
合同到期未续签，公司是否应该支付年终奖？ 我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢谢！
2011-01-26 13:12 caimin……（） 已有 2 位律师回答
1 张仕龙律师 电话：15987693592 2011-01-26 13:26
这个主要还是要看你与公司所签的蔻劳动合同上是否有协议，如果有，应该根据协议来履行。如果没有，看看是否有年低奖金发放办法
2 陈晓云律师 2011-01-26 13:58
公司规定的年终奖考勤截止期与你合同终止期吻合，公司应支付你10年的年终奖。