合同到期未续签，公司是否应该支付年终奖？
合同到期未续签，公司是否应该支付年终奖？ 我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢谢！
2011-01-26 13:11 caimin……（） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-01-26 13:54
应该支付年终奖，按公司制度规定。