外企公司换了外包公司,每月要按照最低标准购买社保,这样合理吗 外企公司换了外包公司,每月要按照最低标准购买社保,这样合理吗?如果入深户会对个人有影响吗?
2017-12-14 19:43 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-12-14 23:40
不合理.
2 110网律师 2017-12-15 11:38
不合理,可以要求按实发工资缴纳,但同时你的工资也要多扣前到社保账户。按最低工资缴纳社保不影响如深户
相关法律问题
与单位签订合同后,单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我,以此要求自行购买社保,这样合理吗
6个回复社保、公积金、工资,外包到第三方公司,这样合理吗?
7个回复公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?
12个回复没有签订劳动合同,实际工资是10000,但是公司按照南京最低标准缴纳了社保
1个回复现已怀孕5个月,公司只提前几天短信通知我公司裁员,在公司上班7个月,社保按本市最低标准1808购买,
2个回复和公司签了一年合同,现在合同没有到期,我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保
2个回复我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳
6个回复你好,想问下员工离职公司让员工承担公司交的那部分社保,这样合理吗?公司每月15号去劳动局办理社保
2个回复