与单位签订合同后，单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我，以此要求自行购买社保，这样合理吗
与单位签订合同后，单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我，以此要求自行购买社保，这样合理吗 我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
2013-06-09 14:29 万小静（江西－赣州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-09 14:31
这是不合理的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-09 15:56
不合理的
3 110网律师 2013-06-09 14:41
是的 应该是由单位购买
4 110网律师 2013-06-09 14:48
不合理的
5 陈晓云律师 2013-06-09 15:11
不合法，社保保险是强制险，必须由用人单位依法交纳
6 110网律师 2013-06-09 15:21
你好，当然违法，可以向劳动监察部门投诉
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