公司注销，孕期被要求解除劳动合同
公司注销，孕期被要求解除劳动合同 你好，我公司现在医疗经营许可证问题，需要注销，公司要与我解除劳动合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询一下，这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的后续生育保险以及津贴还有住院生产费用吗？
2017-11-24 17:19 fang19……（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2017-11-24 20:17
如果公司主动辞退你，对方是需要向你支付经济补偿金的。对方是否有为你缴纳社保呢？
2 邓普云律师 2017-11-24 17:22
您好，是可以的，公司的做法违法您工作多久了？。建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。
3 程智华律师 2017-11-24 17:23
你好，你们有签订劳动合同吗？
如果现在公司辞退你的话是需要支付相应的经济补偿的，具体求赔偿事宜可以来电咨询。
如果现在公司辞退你的话是需要支付相应的经济补偿的，具体求赔偿事宜可以来电咨询。
4 杜红涛律师 2017-11-24 17:24
您好，公司注销后是否还会有新公司承接相关业务、原公司的相关人员是否还在？孕期内的妇女是受到法律保护的，单位之前有没有按时为您缴纳社保？您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护您的合法权益。
5 110网律师 2017-11-24 17:24
您好，如果合同未到期是需要支付相应的经济赔偿金，你这边是工作多久了呢
6 丁嫣律师 2017-11-24 17:30
你好，你工作多久了呢，公司的做法是不合理的。如果公司单方解除合同，是需要按你工作年限向你支付经济补偿金的。关于生育津贴你和公司的劳动合同是怎么约定的呢，建议你来电咨询，以便我详细了解情况
7 赵双剑律师 2017-11-24 17:41
你好，如果公司主动辞退你，对方是需要向你支付经济补偿金的。对方是否有为你缴纳社保呢？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
8 闫燕律师 2017-11-25 11:29
可以申请劳动仲裁的