工资双倍补偿问题
工资双倍补偿问题 我是11年10月份进公司的，当时是说实习一个月，工资2000，没有社保，也没和我签合同，我一直干到12年8月底，因为有天有事早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。
2012-09-04 18:16 kevinc……（北京－丰台区） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年09月04日 19时53分
可以要求双倍工资，社保，经济补偿
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-04 20:04
可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
3 孙新律师 2012-09-04 19:45
可以要求双倍工资补偿
4 谢清海律师 2012-09-04 19:57
可以要求双倍工资补偿
5 李同红律师 2012-09-04 20:16
可以要求双倍工资补偿