你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小时左右
你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小时左右 你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小时左右，公司不给调休也不给补贴咨询了公司也总是把这个话题跳掉，请问这样的情况我们一批的实习生应该怎样处理？谢谢
2017-08-07 18:45 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-07 18:47
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-08-07 19:11
您好，到劳动监察部门投诉
3 黎炜律师 电话：13629014773 2017-08-07 20:51
严重违反劳动法，要求赔偿支付加班费。
4 110网律师 2017-08-07 19:00
向劳动监察大队举报
5 110网律师 2017-08-07 20:23
可以向劳动监察部门投诉
6 陈铠楷律师 2017-08-07 20:26
可以向劳动监察部门投诉
相关法律问题
你好，我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同，合同中规定为标准工时
8个回复你好，我在进入公司的时候和公司签订的劳动合同，合同中规定为标准工时
4个回复我想问一下，我和公司签订的劳动合同上写，工作时间每周不能超过48小时这个合法吗
2个回复我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
6个回复与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时
6个回复你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时
1个回复我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
11个回复你好！我在一家快递上班，公司没给合同签，说适用七天，再签，工作时间十三个小时还有多
2个回复