你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时
你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时 你好，我的工作岗位实行标准工时制度，但每周的工作时间加起来得50个小时，这样是否违法
2015-09-08 13:26 ask201……（山东－滨州） 已有 1 位律师回答
1 赵剑律师 2015-09-08 13:56
您好，可以主张加班费
相关法律问题
公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定?
7个回复你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
0个回复你好律师，我的劳动合同签的是每周工作时间为40个小时，但每天都上十一个小时
1个回复合同实行标准工时制，实际弹性工作时间，未经劳动者同意，合法吗？
5个回复合同实行标准工时制,实际安排工作一天超八小时算补时需劳动者同意吗
8个回复合同上约定实行标准工时制,实际工作一天超过八小时算补时需劳动者同意吗？
0个回复你好律师， ’在工作时间，工作岗位，工作原因突发脑出血超出48小时死亡
5个回复合同上写的是实行标准工时制，但我每天的工作时长都是10个小时
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