我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时 我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时，一天假期都没有，节假日还要加班没有加班费，请假还扣工资
2016-07-27 16:57 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-07-27 17:00
您好，可以申请仲裁。
2 李丹律师 2016-07-27 17:01
您好，这种情况有合同就带着合同，没合同就带着其他能证明劳动关系的证据，去劳动监察部门投诉
3 110网律师 2016-07-27 17:02
你好，带着劳动合同去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
4 彭功平律师 2016-07-27 17:10
你好，带着劳动合同去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
5 吴天正律师 2016-07-27 17:38
去劳动局处理。
6 谢涛律师 2016-07-27 18:28
可以申请劳动仲裁
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