在原公司离职，公司以缴纳社保基数为由，扣除我六百多工资？
在原公司离职，公司以缴纳社保基数为由，扣除我六百多工资？ 我是5月份离职的，在5月1日之5月7日上班之后，因为家里有事，请假回家，并且填离职报告，原以为回家十天之后还可以回去上班，但是之后没有接到上班通知，自己就以为公司已经给我离职了，不要我去上班了。
到了6月15日，我的工资没有发，询问店长之后，店长说要问经理。之后又托了半个月，直到6月27日才打电话，告诉我是什么社保基数问题而全部扣除600元工资，还倒欠公司136元。经理解释是我工时没有上满，但是不是我的原因啊，是公司没有通知我上班，没有排我的班！请问我该这么办？
到了6月15日，我的工资没有发，询问店长之后，店长说要问经理。之后又托了半个月，直到6月27日才打电话，告诉我是什么社保基数问题而全部扣除600元工资，还倒欠公司136元。经理解释是我工时没有上满，但是不是我的原因啊，是公司没有通知我上班，没有排我的班！请问我该这么办？
2012-06-27 18:56 yy3406……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-06-27 20:17
向劳动局反映
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-06-27 21:14
找劳动部门申请仲裁。
3 110网律师 2012-06-27 20:44
向劳动局反映
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