公司可以以公司调整为由降低员工工资吗? 我们公司经营困难后,公司表示要降低工资,6月19号表示5月份的工资要下降,之前都没有通知过,这样合法吗?而且降工资幅度是20%-50%,以此逼员工辞职,这样可以不用支付赔偿金,这样对吗?
2012-06-20 09:24 moyuju……(海南-海口) 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-06-20 09:43
不可以。
2 孙新律师 2012-06-20 14:56
不合法 可向劳动监察部门投诉
3 110网律师 2012-06-20 16:49
不可以的。
4 110网律师律师 2012-06-20 20:21
可向劳动监察部门投诉