工伤结束后，不能胜任原工作，调离原岗位后降工资合法吗？不去调
工伤结束后，不能胜任原工作，调离原岗位后降工资合法吗？不去调 工伤结束后，不能胜任原工作，调离原岗位后降工资合法吗？不去调的岗位被解雇有钱赔吗
2017-02-28 18:54 @@@（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 符孙雄律师 电话：15914026615 2017-02-28 19:04
公司的做法没什么问题，当然了，工资不能降得太厉害，否则就违法了。
2 陈晓云律师 2017-02-28 19:40
调离原岗位后降工资合法
3 付成刚律师 2017-02-28 21:00
降低工资可以要求赔偿。
4 110网律师 2017-02-28 22:12
合法，没有。
5 110网律师 2017-03-01 14:44
降工资是合法的。不去调岗的岗位有钱赔的。
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