在公司上班11年，现公司以不能胜任原工作为由，要调离现岗位，以逼我走
在公司上班11年，现公司以不能胜任原工作为由，要调离现岗位，以逼我走 在公司上班11年，现公司以不能胜任原工作为由，要调离现岗位，以逼我走，就是不想拿补偿金，请问，咋个办？
2016-04-19 19:30 ask201……（广东－珠海） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-04-19 20:12
向劳动部门反应情况
2 李庆标律师 2016-04-19 19:57
公司要有理由和证据才能说明人不能胜任工作。、
3 110网律师 2016-04-21 14:43
你好，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查。
可以向劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁。可以申请法律援助指派律师代理，无需支付律师费。
可以向劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁。可以申请法律援助指派律师代理，无需支付律师费。
相关法律问题
我的姐在广州打工12年，一直都是在工司做饭，现在公司进行改革，调离岗位，因为有病不能胜任那份工作，就
1个回复上班途中摔伤，医疗期满不能回到工作岗位，公司以员工违反劳动法为由解聘
3个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复公司以我不能胜任工作为由，将我调至我身体无法承担的岗位，逼我自动辞职
2个回复公司以我不能胜任工作为由，调换岗位逼我自动离职，怎么解决？
0个回复公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办
1个回复我在公司上班已试用期满后继续工作五个月，可在接近年尾的这个时候提出说我不能胜任该岗位的理由，解聘我
1个回复